Institutionen und Unternehmen
Menschenturm Arbeit ist ein wichtiger Teil unseres Lebens. Wir sollen unsere Potentiale einbringen und unsere Fähigkeiten einsetzen. Es sollen für alle Seiten zufriedenstellende Ergebnisse erzielt werden.
Dabei kommt es immer wieder vor, dass wir mit den Strukturen an unserem Arbeitsplatz, den erzielten Ergebnissen oder der Zusammenarbeit mit unserem Chef oder im Team nicht zufrieden sind.

Coaching kann helfen, ein besseres Miteinander zu schaffen, das jedem Einzelnen erlaubt, seine Fähigkeiten zu entwickeln und einzubringen. Das stärkt in der Folge die Motivation und führt zu besseren Ergebnissen. Auch die Atmosphäre am Arbeitsplatz verändert sich.

Systemisch-lösungsorientiertes Coaching
für Einzelne, Teams und Arbeitsgruppen

Was kann Coaching leisten?
  • Ihre Vorstellungen, Ziele und Wünsche konkretisieren
  • Ihre Potentiale erkennen, erhalten und entwickeln
  • Ihre Ziel- und Entscheidungsfindung für bestehende oder auch neue Situationen begleiten
  • Einen Perspektivwechsel ermöglichen
  • Die Umsetzung von Zielen durch strukturiertes Planen unterstützen
  • Mit Ihnen eine wertschätzende Kommunikationskultur entwickeln
  • Ihre Handlungsfähigkeit innerhalb der gegebenen Strukturen verbessern
Systemisch-lösungsorientierte Supervision
für Einzelne, Teams und Gruppen

Supervision als Möglichkeit der Reflexion aus der Metaperspektive eröffnet neue Wahrnehmungsperspektiven. Aus diesen Perspektiven werden Zusammenhänge deutlich, Strukturen erkennbar und neue Zugänge möglich.

Supervision kann helfen ein Miteinander zu schaffen, dass von Wertschätzung, Akzeptanz und Toleranz geprägt ist und die vielfältigen Anforderungen gemeinsam zu bewältigen.

Trommeln
Workshops gemeinsam mit Ingrid Neteler:
  • Für Führungskräfte - Bewegung ins Team bringen
  • Leiten und motivieren im beruflichen Alltag

    Kommunikative Fähigkeiten sind der Schlüssel zu erfolgreichem Leiten und gehören zu den wichtigsten Führungsinstrumenten.

    Ein Team zu führen oder in der Musik ein Trommelorchester zu leiten erfordert Kommunikation und Führungskompetenz.

    Das Medium Trommeln ermöglicht es, auf einer anderen Ebene miteinander zu kommunizieren und gemeinsam zu agieren. Darüber hinaus bietet es jedem einzelnen den nötigen Spielraum, einen eigenen Führungsbeitrag innerhalb eines Teams zu entdecken und auszutesten.

    Aus dieser Erfahrung lassen sich individuelle Handlungsstrategien für den Alltag entwickeln.

    Theoretische Inputs zu den Themen Teamentwicklung und Mitarbeiterführung erweitern den Blickwinkel für die eigene Situation.

    Themen
    • Gelingende Kommunikation
    • Teamentwicklung als Leistungsschub
    • Führung und Motivation
    • Situationsgerechtes Führungsverhalten
    • Konfliktbewältigung im Führungsalltag

    Methoden
    • Gezielte Gruppenübungen aus dem Bereich Musik mit Trommeln und aus dem systemischen Beratungsansatz
    • Feedback der Erfahrungen aus den Übungen
    • Theoretische Aufarbeitung anhand von Themeninputs
    • Transfer in den Arbeitsalltag

    Dauer
    • 1 Tag
  • Für Teams - Teamarbeit entwickeln und stärken
  • Teambildung und –entwicklung im beruflichen Alltag

    Kommunikative Fähigkeiten sind ein wichtiger Schlüssel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

    Im Team zu arbeiten oder als Mitglied in einem Trommelorchester zu spielen erfordert gleichermaßen kommunikative Fähigkeiten.

    Das Medium Trommeln ermöglicht es, auf einer anderen Ebene miteinander zu kommunizieren und gemeinsam zu agieren. Darüber hinaus bietet es jedem einzelnen den nötigen Spielraum, den eigenen Beitrag innerhalb des Teams zu entdecken und zu erproben.

    Aus dieser Erfahrung heraus lassen sich individuelle Handlungsstrategien für den Alltag entwickeln.

    Theoretische Inputs zu den Themen Teamentwicklung und Zusammenarbeit im Team erweitern den Blickwinkel für die eigene Situation.

    Inhalt
    • Gelingende Kommunikation - verstehen und verstanden werden
    • Teamentwicklung als Motivationsschub
    • Situationsgerechtes Arbeiten - Umgang mit Neuem
    • Konflikte vorbeugen und bewältigen

    Methoden
    • Gezielte Gruppenübungen aus dem Bereich Musik mit Trommeln und aus dem systemischen Beratungsansatz
    • Feedback der Erfahrungen aus den Übungen
    • Theoretische Aufarbeitung anhand von Themeninputs
    • Transfer in den Arbeitsalltag

    Dauer
    • 1 - 2 Tage (nach Absprache)